El pasado lunes de 9,30 a 10 horas estabamos convocados los representantes sindicales para explicarnos un "reajuste" en el proyecto denominado B2B. Esta convocatoria era una hora antes de comunicar a los afectados este cambio estrategico. Una reunion precipitada, a nuestro juicio, y que no sirvio para el objetivo que deben tener este tipo de reuniones sino para crear mayor incertidumbre e inquietud entre la plantilla afectada.

La reunion se puede resumir en los siguientes puntos:

PRODUCTOS Y ESTRATEGIA:

Se dejan de vender algunos productos de las carteras actuales y centrarse en lo que ellos consideran mas rentables.

AFECTACIoN A PERSONAL/TRABAJADORES.

Nos indican que el personal afectado, en principio, seria B2B al completo, 175 personas. La intencion de la empresa es seguir contando con todos, pero orientarlos bien hacia otros puestos de trabajo o bien mediante de traspaso de personal a otros negocios. Para apoyar/identificar los perfiles competenciales de los afectados, se ha lanzado un Assesment profesional, que deberan realizar los implicados en el cambio organizativo y que, segun ellos, les permitira identificar los conocimientos, motivacion y capacidades de cada uno de cara a poder orientar su salida o integracion en nuevos areas.

Han enviado un email a todos los empleados afectados con el contenido e instrucciones del Assesment y esperan tener resultados del mismo a mediados del mes que viene.

La direccion nos pide a la RS que apoyemos esta iniciativa, que desde SIE Endesa no podemos apoyar por varias razones: